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【匠新】以“同”为炬以“新”为刃 | 哈变创新工作室的硬核答卷

发布时间：

2026-09-08 00:00

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概要：

【匠新】以“同”为炬以“新”为刃 | 哈变创新工作室的硬核答卷

攻坚一线，匠心正燃。高技能人才（劳模）创新工作室，是集团技术突围的“尖兵阵地”，更是工匠精神薪火相传的“火种源”。即日起，我们将开设【匠新】专栏，把目光聚焦这群扎根现场的“破题者”，记录工艺优化的硬核瞬间，分享技术攻关的独家心得。以匠心聚能，以创新启程，让我们共同见证技能人才如何为集团高质量发展注入不竭动力！

创新是企业高质量发展的核心引擎。哈尔滨变压器有限责任公司紧紧围绕工投集团“科技创新成果年”工作要求，从产业发展实际出发，坚持把技术创新摆在推动企业发展的突出位置，建强创新人才队伍，聚力关键技术攻关，充分发挥劳模创新工作室作用，在向“新”而行、逐“绿”而进的发展征程中，钱同来高技能人才（劳模）创新工作室已然成为企业熠熠生辉的“创新名片”。

以“同”为炬：

聚光成焰，点燃绿色转型新引擎

“同”，是同心同向的坚守，更是与时俱进的突破。2025年4月，工作室带头人、哈变公司总工程师钱同来站上全国劳动模范领奖台。2026年4月27日，哈尔滨市职工宣讲团成立暨首场“冰城职工·匠心”巡讲在工投集团开讲，钱同来率先开讲，讲述深耕行业25载、攻克多项“卡脖子”壁垒的奋斗历程。2026年5月，工投集团选送、钱同来主讲的党员教育电视片《千锤百炼铸匠魂，恪守初心工匠范》获市委组织部第十八届观摩交流三等奖，并在“龙江先锋网”“哈尔滨党员之家”公众号展播。

荣誉背后，是实打实的技术突破。首台套产品密集落地，填补多项省内空白。工作室牵头研发的330kV高电压高海拔分裂变压器、高海拔330kV风力光伏用变压器、500kV单相自耦无励磁调压电力变压器等多个省级首台套产品相继问世，一举填补多项省内技术空白。这些成果不仅让哈变在新能源电站、高海拔风光基地等高端场景拿下关键入场券，更直接抢占绿色装备市场先机，为集团高质量发展注入强劲动能。

500kV超高压实现从“能做”到“稳交”。2025—2026年，ODFS－334000／500超高压电力变压器通过各项试验和国家鉴定，350吨吊车投入运行，指标达国际先进水平。从过去首台套“填补空白”，到今天500kV“稳定交付＋运行验证”，超高压产品已变成可复用、可排产的常态业务。

以“新”为刃：

精琢细磨，重塑智造发展新范式

“新”，是破旧立新的勇气，更是精益求精的执着。工作室以数字化为利刃，把“五小”微创新攒成大效益。结构微创新，台台省真金。2026年省总工会“五小”线上展播中，钱同来署名的无锁底膜盘联轴器电子束焊质量与变形控制成果上榜——有限元模拟＋辅助锁底，零件合格率从不足50%提升到95%以上，研制阶段节省10万元，量产每年再省20余万。110千伏首台油箱新结构、220千伏首台散热器新结构、330千伏中性点互感器新结构……不追求惊天动地，但每台省几万、每单快一周。数字化产线让制造“心中有数”。结合数字化信息化系统推进，企业正从“经验驱动”稳步迈向“数据驱动”，让市级重点支持的资金精准滴灌到转型的关键环节。

薪火相传：

育匠成才，激活创新发展源动力

创新之火，需代代相传；智造之基，靠人才筑牢。作为省、市总工会重点支持的高技能人才培育阵地，工作室构建“传帮带＋双师制”培养体系。2026年哈变“产改赋能”工程中，创新工作室被统筹为开放共享平台。新招录毕业生走“三级安全教育＋双师傅带徒”，与哈尔滨理工大学、黑龙江农业工程职业学院定向对接。身边榜样带出身边人，2026年4月巡讲现场，台下年轻工程师小声说：“钱总说的那个攻关我经历过，连续两个月干到凌晨。”榜样在身边，比口号管用。

以匠心致初心，以创新赴未来。从市级重点支持获得荣誉加身，到500kV超高压投运；从天然酯绝缘油抢占绿色赛道，到数字化产线落地生根；从全国劳模的荣光，到“冰城职工匠心”巡讲首发开讲——钱同来创新工作室的每一步，都镌刻着哈工投人“实业报国、实干兴企”的担当。

灯还亮着。2026年的钱同来创新工作室，不回头数老奖状，只往前算新损耗、新结构、新订单。下一步，工作室将继续珍惜市级重点支持的平台机遇，聚焦固态变压器、柔性直流输电等前沿领域，打造行业标杆级智能工厂，让“精益求精、勇于创新、开放协作”成为哈工投最鲜明的底色，为哈尔滨振兴发展贡献更多工投力量！