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党建引领聚合力融合赋能促发展｜哈变公司以“四个工程”激活高质量发展红色引擎

发布时间：

2026-02-02 00:00

来源：

哈变压器公司在集团党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，始终坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，持续打造“党建领航、匠心智造”党建品牌特色，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，把党建作为引领企业发展的强大动力。近年来，公司锚定集团战略部署，通过系统实施“四个工程”，持续厚植党建根基、凝聚发展合力，为企业高质量发展筑牢坚实政治保障。

一、实施“凝心工程”，筑牢思想根基，凝聚发展共识

公司党委始终把党的政治建设摆在首位，严格落实党委会“第一议题”制度，2025年组织“第一议题”学习18次，确保党中央决策部署在企业落地生根；坚持理论学习中心组学习，全年开展学习11次、专题研讨8次，推动领导班子成员将理论学习成果转化为破解经营难题的思路举措；深化“支部书记讲党课”活动，党委书记、支部书记带头讲党课6次，覆盖党员322人次。围绕公司“营收产值双十亿”目标，组织开展“凝聚力量共奋进，狠抓落实勇争先”解放思想大讨论活动，梳理工作思路、落实具体举措；结合“500千伏变压器项目攻坚”任务，开展专题思想大讨论，下发了方案，召开了启动誓师大会，引导全体员工提高思想认识，深刻理解500千伏项目攻坚对企业发展的战略意义，激发员工立足岗位创新创效的积极性，凝聚全员智慧与力量，为项目顺利完成提供了坚实保障。

二、实施“强基工程”，建强组织堡垒，提升战斗能力
以党支部标准化规范化建设为抓手，严格执行“三会一课”等制度，全年各党支部召开支部党员大会24次、支委会46次，开展党课16次、主题党日活动12次。创新主题党日形式，通过重温入党誓词、过政治生日、参观东北烈士纪念馆等活动，增强组织生活感染力。开展党支部书记、委员业务培训2次，覆盖党务工作者、党员30余人次。深化“支部立项、党员攻坚”行动，组织“党员先锋岗”创建、“党员突击队”服务一线等活动，2025年完成技术攻关10余项，其中技术党支部串联电抗器结构研发项目被集团列入重点项目并授旗，服务生产一线30余次，60余名党员主动攻坚克难，确保圆满完成企业生产经营工作。

三、实施“融入工程”，聚焦主责主业，激活发展动能
公司党委坚持“党建与业务同部署、同推进、同考核”，推动党建工作深度融入市场营销、技术研发、生产制造等核心环节，实现“党建强、业务兴”的互促共赢格局。党建融入市场营销，销售部党支部组建“党员营销先锋队”，巩固传统主市场，开拓西北新能源市场，2025年完成订货超过12亿元，超额完成销售计划。500千伏产品订单取得市场突破，中标俄罗斯项目，开发多个新客户拓宽销售渠道。党建融入技术研发，技术党支部成立“党员技术攻坚队”，立项14个产品结构创新项目，新增15项研发创新项目，申请发明专利2项、实用新型专利5项，深化校企合作，增强国际市场竞争力。党建融入生产制造，生产党支部围绕十亿元产值目标，开展“创先争优”活动，党员带头引领生产攻坚，在提升产能、工序优化、质量管控中发挥关键作用，针对焊接、绕线、总装等难点工序，党员骨干带领职工加班加点赶进度，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成公司生产任务奠定了基础。

四、实施“清风工程”，严守纪律底线，涵养清风正气
压实党风廉政建设“两个责任”，年初召开专题工作会议，党委书记与党支部书记签订《党风廉政责任制责任书》，将廉政责任纳入支部考核并与绩效挂钩；全年召开党风廉政专题党委会2次，研究部署风险防控、警示教育等工作。聚焦销售、采购、财务等重点岗位，组织20余名关键岗位人员参观哈尔滨市廉政教育基地，观看警示教育片，党委书记讲授廉政党课。坚持“抓早抓小”，全年开展谈心谈话41人次，在关键节点发布廉洁提醒12次；严格执行“三重一大”集体决策制度，全年企业重大事项均经党委会集体研究决策，确保权力规范运行。